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临汾热电公司“两学一做”学习教育常态化制度化


2017-06-14 来源: 临汾热电公司
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  临汾热电公司党委以做好标准化党支部建设为抓手,结合实际,科学安排,以“三个结合”为落脚,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
  “支部创新”与中心工作相结合,重点突出。该公司党委紧紧围绕服务中心工作这一实际,结合特色党支部建设,从重点思路、活动方式、工作方法、定期督导及组织建设等五个方面,引导创建“技术攻坚型”、“优质服务型”、“管理创新型”党支部。
  “党员创效”与全年工作目标相结合,内容务实。立足党员价值管理,重点围绕破解电量、环保、项目开发等工作难题,引导和激励广大党员开拓思路,勇于创新,立足实际,节支创效,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,助力公司安全健康发展。
  “岗位建功”与安全生产、发展稳定相结合,全员参与。以“五小”创新、岗位技能知识竞赛、“劳模创新工作室”为载体,围绕安全生产、精细管理、节能降耗、和谐稳定等工作,结合青年监督岗、党员先锋岗、党员服务站等开展主题实践活动,激发职工干事创业的热情和动力。(通讯员 杨晋 高丽 责编 任晓娟)