大www.146.net矿集团云州嘉美会展商务有限公司

大www.146.net矿集团云州嘉美会展商务有限公司2018年度财务等重大信息公开

2019-08-09 来源: 大www.146.net矿集团云州嘉美会展商务有限公司

  一、年度报告

  (一)企业基本情况


  1、中文名称:大www.146.net矿集团云州嘉美会展商务有限公司。简称:www.146.net会展。
  2、外文名称:Datong coal mine group cloud state jiamei exhibition business co., LTD。缩写:DTCMGEB。
  3、法定代表人:卢强。
  4、股东名称:大www.146.net矿集团有限责任公司。
  5、注册地址:山西省大同市。
  6、办公地址:山西省大同市矿区新平旺纬五路1号。
  邮政编码:037003。
  7、网 址:无
  8、电子邮箱:tmhz2009@sohu.com
  9、简 介:
  大www.146.net矿集团云州嘉美会展商务公司成立于2012年11月2日,公司注册资本金300万元(人民币),是大www.146.net矿集团有限责任公司100%控股的全资子公司,也是www.146.net集团转型发展,产业多元化的体现。公司主要经营各类会议、展览的组织策划,会议、会展服务和礼仪培训,设计制作及发布广告等相关业务。
公司立足www.146.net,服务www.146.net,秉承着“服务、创新、团结、协作”的服务理念,以及“全方位、全过程、全服务”的服务标准,竭诚为每一位客户提供优质、高效、科学、系统的现代商务会展服务。

  (二)主要会计数据和财务指标

 

  审计报告意见:
  根据晋国元财审[2019]0015号专项审核报告,我们所复核的贵公司2018年度财务决算专项说明中的有关数据与经审计的财务报表在所有重大方面没有发现不一致之处。

  (三)公司股东出资额、出资方式

          
股 东           出资金额(万元)       比例
      大www.146.net矿集团有限责任公司        300           100%

  (四)董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平(见附表1)

  (五)企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
  本年度企业控股股东及实际控制人无变化。

  (六)董事会报告摘要

  董事会工作报告(摘要)
  2018会展公司围绕“加强培训学习,注重服务细节”的工作思路,全体员工团结协作,努力工作,尽职尽责,各项工作取得了一定的突破和进展,为企业的平稳发展做出了应有的贡献。

  一、2018年工作总结

  1、抓机遇,拓渠道,保增长。
会展公司承揽的业务有大www.146.net矿第七届汽车展览会、www.146.net集团春节文化宣传活动、楼体亮化设计制作、集团公司楼内广告平台业务和龙塔峰山泉水销售业务。其他业务为协助www.146.net招待所各部门设计制作集团公司会议及会务接待所需会议用品。2018年全年完成收入119.02万元,超计划59.02万元。

  2、强管理,重学习,促发展。
  2018年会展公司一面加强内部管理,一面加强培训学习,不断提升队伍的综合素质和业务能力。
  (1)加强安全管理工作。对安全区域进行了重新的划分,明确责任人,落实考核制度。每月召开一次安全例会,及时传达贯彻招待所的安全会议精神,结合自身实际开展各项安全工作。坚持安全日检制度和节假日的安全检查,抓好员工安全培训,除了对安全基础知识的掌握外,还积极参加招待所组织的安全演练,并重点对招待所下发的“十不准,十严禁”进行了认真的学习。此外,协助各部门做好各类安全活动的资料采集工作。截止目前,共召开安全会议9次,组织安全培训9次,组织安全大检查9次,节假日安全检查8次,发现并整改安全隐患19处,未发生任何安全事故。
  (2)加强劳动纪律管理。组织员工对重新修订后的《员工手册》进行了培训学习,并严格按照手册中的条例考核。全年未发生无故迟到、早退、旷工、脱岗的违规行为。
  (3)加强员工思想管理。在这方面,主要开了节后收心会,并针对工作状态不佳、主动性不够的员工进行了谈心谈话,尽力帮助他们解决问题,做好思想引导工作。

  3、圆满完成公文往来工作。
  保质保量的完成了各类党务、政务等公文材料。按照集团公司相关职能部门的要求,认真及时填报各项报表和文字材料。

  二、2019年工作计划

  1、进一步强化内部管理,结合会展公司的实际情况,不断健全与完善各项规章制度。加强自我学习,提升管理能力与考核力度,坚决杜绝“好人主义”,真正做到用制度管人。
  2、根据会展公司的业务现状,有针对性的开展业务培训,苦练基本功,为将来的发展打基础。注重传统文化与思想品德方面的培训学习,努力提高员工队伍的综合素质。
  3、加强与其他公司的合作,不断的拓展市场,增添新的经济增长点。
  4、进一步解放思想,增强创新意识。要充分发挥勇于探索,敢于担当的精神,注重细节与调研,积极开发新项目。

  (七) 年度内重大事件及其对企业的影响

  1、重大经营决策 

 

  2、重要人事任免(董事、监事、高级管理人员)
  根据www.146.net董发〔2018〕290号文件,公司执行董事、总经理由原来:郝建军,变更为:卢强。
  3、重大产权变动
  2018年无重大产权变动。
  4、重大改制改组情况。
  2018年无重大改制改组事件。
  5、重大突发事件、热点事件
  (1)重大突发事件
  2018年未发生重大突发事件。
  (2)重大热点事件
  2018年未发生重大热点事件。
  6、重大不良资产处置、核销
  2018年无重大不良资产处置、核销。
  7、重大未决诉讼
  2018年无重大法律纠纷案件。
  8、利润分配
  本年利润分配方案为:公司2018年利润不分配。
  9、金融衍生业务等
  无

  (八)上一年度财务预算执行情况

  (九)企业履行社会责任情况
 
   1、经济责任
  (1)经营责任

  
  (2)产业发展
  公司成立之初衷是为www.146.net集团内部企业提供专业的会议、展览等现代化商务会展服务,并在继续巩固集团内部会议、会展业务的同时调整业务方向,从会议、会展延伸到办公用品、广告制作及发布、食品经营等多元化发展。
 
   2、安全责任
  本年度,未发生任何的安全事故。认真完成集团公司各项安全工作部署,全面完善公司各项安全管理制度,形成了谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责,齐抓共管的好局面。

   3、企业责任
  (1)产品质量管理体系
  本年度,公司从确保服务质量入手,积极完善各项管理制度,加强服务管理,建立起自上而下的服务质量监督检查体系,形成了严格的服务考核机制。通过内部控制标准和服务流程使服务工作形成一个完整的链条,各个环节之间紧密配合、相互支撑,形成企业内部服务体系,提高企业整体服务质量,提高服务层次。
 
  (2)员工情况
 
  (3)劳动保障
  公司认真落实各项用工管理制度,100%进行用工备案,100%参加岗前培训,有效的保障了职工的人身安全及合法权益,确保了企业劳动关系的和谐稳定。
  (4)薪酬福利
  公司按照“薪随效动”的分配原则,根据市场及企业效益状况,合理分配工资收入。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动。
  (5)纳税情况
  2018年公司已交税费6.48万元。
  (6)党风廉政建设
  公司无独立党组织,按照招待所支部党务工作安排,开展相关工作。

  4、未来展望
  2019年,公司为了打破僵局,走出困境,决定走多元化发展道路,不断的开拓新市场,拓展新业务,

  二、生产经营管理

  (一)经营目标完成情况
  见年度报告第(九)上一年度财务预算执行情况。
  (二)重点项目投资情况
  无

  三、大额度资金运作

  (一)重大投资
  无

  (二)重大融资、资产抵押、质押及对外担保
  无

  (三)对外提供借款
  无

  (四)年度对外捐赠情况
  无

  (五)企业境外投资情况
  无

  四、职工权益维护

  (一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

  1、集体合同订立及履行情况
  无
  2、工资集体合同订立及履行情况
  无
  3、劳动合同签订、履行等情况
  无

  (二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况

  1、职称评定办法及程序
  按照集团公司规定执行。
  2、人才培训计划及落实情况
  全年培训56人(次)。其中政治理论廉洁教育16人(次),安全培训20人(次),专业业务知识培训20人(次)。
  3、人才引进和职工招聘情况
  2018年度,没有招聘人员。

  (三)职工劳动、安全、卫生保护情况

  公司是会展服务行业,主要是在举办各类活动时做好防暑防寒工作,每年在规定的季节向员工发放各种防暑防寒的物品;为全体人员进行乙肝等健康体检,办理职业健康证,持证方可上岗。

  附表1:董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平
 
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