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塔山第二发电公司对新入职员工进行岗前培训


2019-09-23 来源: 塔山第二发电公司
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  塔山第二发电公司认真落实“1311”选人用人标准,加大人才培养力度,对2019年新入职的12名大学生员工开展全方位、多样化岗前培训。
  该公司对新员工开展了企业文化、劳动纪律等思想教育,引导新员工“培养好习惯、树立新目标、共赢新未来”,激励其向正、向上、向好看齐,坚定其“立大志、吃大苦、干大事、创大业、建大功”的信心,树立“公司为我、我为公司,公司的命运就是自己的命运”的爱企之心。各专业主管带领新员工深入现场开展认知培训。待认知培训合格后,对新员工实行“师带徒”“老带新”的一对一“拉帮带”培训,确保新员工用最短时间学到最多技能,尽早具备独立上岗能力,尽快走上生产岗位,成长成才。此外,该公司还对新员工开展了“心肺复苏”“灭火器操作”等急救、消防知识培训,使他们掌握好急救知识技能,增强安全意识,规范安全行为。(通讯员 马琪 责编 任晓娟)